Нам очень важны ваши идеи по развитию нашей системы. Здесь вы можете опубликовать предложение доработки или проголосовать за уже имеющиеся предложения от других пользователей.
Предложения, набравшие больше всего голосов, формируют планы разработки платформы.
Для технических вопросов данная система не предназначена. Для того, чтобы вам помог технический специалист, пожалуйста, напишите в поддержку.
Прежде чем оставить предложение, воспользуйтесь поиском и посмотрите самые популярные предложения. Возможно, оно уже существует, и вам останется только проголосовать за него.
![](https://cdn.userecho.com/characters/101.png?1)
Добавить возможность перетаскивания блоков оргсхемы мышкой в необходимой очередности
Добавить возможность перетаскивания блоков оргсхемы мышкой в необходимой очередности как по горизонтали, так и в вертикальной логике. Это также решит сложность с необходимостью создания пустых («лже») блоков для красивой иерархии.
![](https://cdn.userecho.com/characters/1040.png?1)
Добавить возможность выдавать медаль сотруднику в структуре компании.
Возможность предоставления "значков", "иконок" поощрительных, которые можно прикрепить на какое-то время к аватарке сотрудника, например, "лучший продавец" или медалька какая-то
![](https://cdn.userecho.com/characters/1045.png?1)
Возможность создавать несколько Структур (Оргсхем) на одном проекте - для нескольких направлений бизнеса.
У меня в компании несколько направлений бизнеса: девелоперская компания, управляющая компания и инвест клуб. При этом часть сотрудников занимают должности в нескольких компаниях и База знаний и Академия общие. Хотелось бы иметь возможность создавать несколько Структур в рамках одного проекта
![](https://cdn.userecho.com/characters/80.png?1)
Перетаскивание блоков и колонок структуры зажатием левой кнопкой мыши
Возможность гибко менять местами блоки и колонки в структуре, как колонки в задачах на странице Календарь.
![](https://cdn.userecho.com/characters/1052.png?1)
Возможность скрывать почты сотрудников на структуре
Существуют разные отделы, например : служба безопасности, личный финансист, стратегический маркетинг и другие, связь с которыми линейным сотрудникам, и даже руководителям отделов не то что не нужна, а может быть опасной для компании.
![](https://cdn.userecho.com/characters/80.png?1)
Связь статей, структуры и списка сотрудников
У каждого отдела есть своя должностная папка, в которой собраны основные регламенты. Нужна возможность сотруднику быстро попасть в нужную папку из структуры компании или из списка сотрудников.
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho