Нам очень важны ваши идеи по развитию нашей системы. Здесь вы можете опубликовать предложение доработки или проголосовать за уже имеющиеся предложения от других пользователей.
Предложения, набравшие больше всего голосов, формируют планы разработки платформы.
Для технических вопросов данная система не предназначена. Для того, чтобы вам помог технический специалист, пожалуйста, напишите в поддержку.
Прежде чем оставить предложение, воспользуйтесь поиском и посмотрите самые популярные предложения. Возможно, оно уже существует, и вам останется только проголосовать за него.
Прямая интеграция с Модульбанком без дополнительных плагинов
Очень нужна прямая интеграция с Модульбанком без дополнительных плагинов, чтобы можно ее было настроить из интерфейса platrum
папки для хранения архивной информации проектов с графической, фото и текстовой частями с доступом для всех сотрудников
Добрый день!
Нам, как архитектурно-дизайнерскому бюро, необходимо наличие архивной базы проектов, в которой будут содержаться рендеры, фото, графика, аналоги, с доступом для каждого сотрудника. Сейчас мы это храним в разных хранилищах. Ранее использовали Trello и организовывали папки там. Но есть необходимость пользования только одним единым ресурсом.
Комментарии в заявках финплана для уточнения при согласовании оплаты
Иногда требуется задать уточняющий вопрос инициатору, без необходимости разворачивать её целиком и отказывать.
Возможность запретить руководителям видеть зарплаты подчиненных
Техники подчиняются инженерам
Инженеры не должны видеть зарплаты техников
Установить в фондах периоды для контроля бюджетов по оплатам
Установить в фондах возможность выбора временных периодов для контроля бюджетов по оплатам с ограничением заявок по суммам за недели или месяцы.
Изменить формат даты
ДОбавить возможность изменения формата даты в Дашбордах и метриках, например сейчас год отображается в формате "2024", хотелось бы иметь возможность настроить отображение в формате "24"
Нужно что бы объемные таблицы не наслаивали друг на друга наименования столбцов
Оценка сотрудников
Суть доработки: Нужно, чтобы появилась возможность оставлять отзывы на сотрудников. Нужно, чтобы каждый сотрудник имел возможность оценить работу или взаимодействие с коллегой, написать предложение или жалобу.
Для чего требуется: На основе оценки коллег можно поощрять или разбирать причины жалоб.
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
