Нам очень важны ваши идеи по развитию нашей системы. Здесь вы можете опубликовать предложение доработки или проголосовать за уже имеющиеся предложения от других пользователей.
Предложения, набравшие больше всего голосов, формируют планы разработки платформы.
Для технических вопросов данная система не предназначена. Для того, чтобы вам помог технический специалист, пожалуйста, напишите в поддержку.
Прежде чем оставить предложение, воспользуйтесь поиском и посмотрите самые популярные предложения. Возможно, оно уже существует, и вам останется только проголосовать за него.
Возможность создания ежеквартальной регулярной задачи
На данный момент регулярными могут быть ежедневные, еженедельные, ежемесячные, ежегодные задачи. Нет ежеквартальных.
Хотя бывают ежеквартальные стратсессии, задачи, которые нужно делать раз в квартал. На маркетплейсах - это обновление СЕО у товаров.
Добавляем!
Настройка доступов к паролям и их категориям для должностей из оргсхемы
Просьба сделать возможность настроить доступы как к самим паролям, так и их категориям, для должностей из оргсхемы. Как это сделано для статей из базы знаний.
Сейчас неудобно каждому новому сотруднику заново ко всем нужным паролям открывать доступ.
И если человека переводить с 1 должности на другую, то тоже придется вручную менять доступы к паролям.
Добавить возможность менять порядок досок
Нужно, чтобы можно было менять (возможно просто перетаскиванием мышкой) порядок расположения досок в списке
Задачи раз в два-три дня, раз в две-три недели и т.д.
Было бы очень удобно, если бы можно было бы выбирать, как часто повторялась задача: раз в два дня, раз в три дня и т.д. Или чтобы можно было выбирать- по каким дням не выполнять эту задачу (например, по сб-вс). У нас много сотрудников, которые работают не каждый день, не хотелось бы, чтобы у них висело много невыполненных задач.
Аналогично с неделями. Есть задачи, которые надо раз в две недели выполнять.
Добавить настройку для прохождения статей внутри курса не по порядку.
Добавить настройку для прохождения статей внутри курса не по порядку.
Нужно, чтобы была возможность давать сотрудникам внутри курса самим выбирать темы для прохождения.
Добавить возможность редактирование людей в оргсхеме - только в своём отделе
В текущих настройках у владельца компании есть два варианта:
1) Я сам занимаюсь распределением по оргсхеме;
2) У кого-то есть полный доступ ко всей базе знаний.
Либо одно, либо другое. Очень хотелось бы не заниматься лично шахматами по оргсхеме, но при этом иметь возможность не давать полный доступ ко всему кому-то другому.
Возможность создавать новости из мобильного приложения
Возможность создавать новости из мобильного приложения
Добавить возможность указывать 0 вместо суммы при импорте
Добавить возможность указывать 0 вместо суммы при импорте
Файл импорта имеет готовый шаблон, но иногда какие-то кассы не получают поступлений, но в файле есть эти кассы
Решение: добавить возможность импортировать транзакции с суммой 0 и чтобы после импорта такие транзакции не создавались.
Добавить каналы в мессенджер (чтобы мог писать только автор, а не все участники)
В мессенджере сейчас только чаты: могут писать все участники.
Добавить каналы, где не будет общения между участниками. Например, удобно будет использовать для каких-то важных новостей
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
