Не хватает уведомлений для пользователей (которые не будут являться ответственными за новый шаг), при переходе на новый шаг.

Например: Руководитель запустил бизнес-процесс "Провести аудит объекта". Прописывает исходные данные, день и время для аудита. Если сотрудник не согласен/не может провести аудит в назначенный руком день, то ок - сделаем это через доп.шаг, чтобы рук скорректировал день, согласно комментариев сотрудника. А вот, если сотрудник согласен и проведет аудит, он нажмет, например, "Принято" и процесс перейдет на шаг к нему же, он проведет аудит и дальше уже будет отправлять результаты. Так вот, хотелось бы, чтобы руководитель получил уведомление, о том, что сотрудник проведет аудит, когда сотрудник нажмет "Принято". При этом процесс не должен "падать" на руководителя. Он просто должен быть уведомлен. 

Короче, добавить дополнительное действие к кнопкам "Уведомить такого-то сотрудника..."

Добавить возможность создавать к одной задаче несколько чек листов, а так же создавать шаблоны чек-листов с автоматическим добавлением в задачу при ее переносе в определенную колонку или создании в определенной доске.

НЕобходимо добавить дополнительный уровень защиты. Защита от скриншотов. Дополнительно уведомление руководству о том что сотрудни пытался скриншотить определенную статью. После попытки сделать скриншот сотруднику приходит уведомление об отказе, а так же уведомление что в случае повтора аккаунт будет заблокирован.

Добавить фильтр, чтобы отображались показатели определенного периода (например, показать просмотры статей с 10 декабря по 20 декабря).

На данный момент регулярными могут быть ежедневные, еженедельные, ежемесячные, ежегодные задачи. Нет ежеквартальных. 

Хотя бывают ежеквартальные стратсессии, задачи, которые нужно делать раз в квартал. На маркетплейсах - это обновление СЕО у товаров. 

Добавляем!

Просьба сделать возможность настроить доступы как к самим паролям, так и их категориям, для должностей из оргсхемы. Как это сделано для статей из базы знаний.

Сейчас неудобно каждому новому сотруднику заново ко всем нужным паролям открывать доступ.

И если человека переводить с 1 должности на другую, то тоже придется вручную менять доступы к паролям.

Нужно, чтобы можно было менять (возможно просто перетаскиванием мышкой) порядок расположения досок в списке

Было бы очень удобно, если бы можно было бы выбирать, как часто повторялась задача: раз в два дня, раз в три дня и т.д. Или чтобы можно было выбирать- по каким дням не выполнять эту задачу (например, по сб-вс). У нас много сотрудников, которые работают не каждый день, не хотелось бы, чтобы у них висело много невыполненных задач.

Аналогично с неделями. Есть задачи, которые надо раз в две недели выполнять.

Добавить настройку для прохождения статей внутри курса не по порядку.
Нужно, чтобы была возможность давать сотрудникам внутри курса самим выбирать темы для прохождения.