Не хватает уведомлений для пользователей (которые не будут являться ответственными за новый шаг), при переходе на новый шаг.

Например: Руководитель запустил бизнес-процесс "Провести аудит объекта". Прописывает исходные данные, день и время для аудита. Если сотрудник не согласен/не может провести аудит в назначенный руком день, то ок - сделаем это через доп.шаг, чтобы рук скорректировал день, согласно комментариев сотрудника. А вот, если сотрудник согласен и проведет аудит, он нажмет, например, "Принято" и процесс перейдет на шаг к нему же, он проведет аудит и дальше уже будет отправлять результаты. Так вот, хотелось бы, чтобы руководитель получил уведомление, о том, что сотрудник проведет аудит, когда сотрудник нажмет "Принято". При этом процесс не должен "падать" на руководителя. Он просто должен быть уведомлен. 

Короче, добавить дополнительное действие к кнопкам "Уведомить такого-то сотрудника..."

Добавить возможность создавать к одной задаче несколько чек листов, а так же создавать шаблоны чек-листов с автоматическим добавлением в задачу при ее переносе в определенную колонку или создании в определенной доске.

НЕобходимо добавить дополнительный уровень защиты. Защита от скриншотов. Дополнительно уведомление руководству о том что сотрудни пытался скриншотить определенную статью. После попытки сделать скриншот сотруднику приходит уведомление об отказе, а так же уведомление что в случае повтора аккаунт будет заблокирован.

Добавить фильтр, чтобы отображались показатели определенного периода (например, показать просмотры статей с 10 декабря по 20 декабря).

Нужно, чтобы можно было менять (возможно просто перетаскиванием мышкой) порядок расположения досок в списке

Было бы очень удобно, если бы можно было бы выбирать, как часто повторялась задача: раз в два дня, раз в три дня и т.д. Или чтобы можно было выбирать- по каким дням не выполнять эту задачу (например, по сб-вс). У нас много сотрудников, которые работают не каждый день, не хотелось бы, чтобы у них висело много невыполненных задач.

Аналогично с неделями. Есть задачи, которые надо раз в две недели выполнять.

Добавить настройку для прохождения статей внутри курса не по порядку.
Нужно, чтобы была возможность давать сотрудникам внутри курса самим выбирать темы для прохождения. 

В текущих настройках у владельца компании есть два варианта:

1) Я сам занимаюсь распределением по оргсхеме;

2) У кого-то есть полный доступ ко всей базе знаний.

Либо одно, либо другое. Очень хотелось бы не заниматься лично шахматами по оргсхеме, но при этом иметь возможность не давать полный доступ ко всему кому-то другому.