План. Сворачивать план до одного дня, чтобы видеть задачи только на сегодня, по аналогии с Календарём.

указывать сколько дней отпускных отгулено а сколько нет и сколько выплачено а сколько нет

Например в организации есть несколько складов. Могу ли я настроить доступы таким образом, что бы один сотрудник видел одни склады, а другой другие?

Возможность для каждого отдела в компании создать свою цепочку согласований со своим финальным утверждающим, чтобы разделить нагрузку по заявкам между разными сотрудниками.

Перенос всех статей из одного проекта в другой.

Нужен список фондов с их актуальными балансами.

Здесь же нужно вести историю пополнений/списаний из фондов.

Прошу сделать доработку, чтобы по нажатию на аватарку сотрудника, можно было посмотреть её в полноразмерном варианте.

Из-за того, что сейчас такого функционала нет, очень неудобно, когда не можешь подробно разглядеть лицо человека на фото.
Далеко не все загружают в аватарку портретные снимки.

Банальный пример: общаешься с человеком в платруме, а потом не узнаешь его в лицо в офисе, либо наоборот.

Сейчас при завершении шага происходит переадресация на раздел списка всех БП, что неудобно, т.к. иногда руководитель завершающий шаги за уволенного сотрудника не видит, что ему доступен еще один или несколько шагов в этом процессе. Мне бы хотелось, чтобы переадресация не происходила, а просто была видна стандартная информация на той же страничке - шаг в БП завершен, доступа к этому шагу нет (или есть).