Нам очень важны ваши идеи по развитию нашей системы. Здесь вы можете опубликовать предложение доработки или проголосовать за уже имеющиеся предложения от других пользователей.
Предложения, набравшие больше всего голосов, формируют планы разработки платформы.
Для технических вопросов данная система не предназначена. Для того, чтобы вам помог технический специалист, пожалуйста, напишите в поддержку.
Прежде чем оставить предложение, воспользуйтесь поиском и посмотрите самые популярные предложения. Возможно, оно уже существует, и вам останется только проголосовать за него.
Блокировка базы знаний и возврата на прошлые статьи в курсе во время ответа на тесты/экзамен
Сотрудники списывают ответы переходя на статьи
Возможность скрывать почты сотрудников на структуре
Существуют разные отделы, например : служба безопасности, личный финансист, стратегический маркетинг и другие, связь с которыми линейным сотрудникам, и даже руководителям отделов не то что не нужна, а может быть опасной для компании.
Добавить возможность учета сложных КПЭ
Добавить возможность ввода первичных данных в критерии для расчета КПЭ, где КПЭ - сумма критериев, каждому из которых присвоен вес. Сейчас можно либо использовать внешние системы для расчета КПЭ (например, создание проверочного списка в гугл-документах), либо критерии заводить отдельными метриками, КПЭ ставить главной, что неудобно и не похоже на автоматизацию.
Возможно размещать списки задач таблицей (друг под другом)
Пример на скриншоте
Какую проблему решает: Больше пространства задействуется и не приходится листать страницу вправо, если статусов задач много
Возможность редактировать чек-лист в задаче из мобильного приложения.
Возможность редактировать чек-лист в задаче из мобильного приложения.
План. Сворачивать план до одного дня, чтобы видеть задачи только на сегодня, по аналогии с Календарём.
План. Сворачивать план до одного дня, чтобы видеть задачи только на сегодня, по аналогии с Календарём.
Дать возможность выбрать какую статью защитить от копирования
Некоторые статьи постоянно копируются для того чтобы отправить информацию клиенту, а есть статьи которые хочется защитить от копирования
В зарплаты добавить отдельную вкладку "Отпускные" с коэфициентом и % ставки
указывать сколько дней отпускных отгулено а сколько нет и сколько выплачено а сколько нет
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
