Нам очень важны ваши идеи по развитию нашей системы. Здесь вы можете опубликовать предложение доработки или проголосовать за уже имеющиеся предложения от других пользователей.
Предложения, набравшие больше всего голосов, формируют планы разработки платформы.
Для технических вопросов данная система не предназначена. Для того, чтобы вам помог технический специалист, пожалуйста, напишите в поддержку.
Прежде чем оставить предложение, воспользуйтесь поиском и посмотрите самые популярные предложения. Возможно, оно уже существует, и вам останется только проголосовать за него.

Структура компании. Настройки отображения для разного уровня менеджеров
Добавьте пожалуйста возможность выборочно настраивать отображение блоков структуры управления.
Причина №1 (структура в процессе создания, изменения или доработок)
Например для себя (я владелец, ген.дир) и ТОП-менеджмента я создаю и оставляю полную структуру (сложную). Большая часть структуры на данный момент пока не задействована, но мне нужно видеть все равно полную картину, а для сотрудников в подчинении оставить только те ветки с должностными позициями, которые на данный момент актуальны. Сейчас в редактировании блока есть пункт "Срыть". Но это очень неудобно, т.к. скрывается из виду структура не только для сотрудников , но и для меня.
Причина №2 (не грузить сотрудников структурой всей компании)
Видеть всю структуру на мой взгляд необходимо ТОП-менеджменту.
Менеджерам уровня ниже желательно видеть всю ветку только по своему отделу: кто ему подчинен и кому от подчинен по структуре. Такая настройка была бы удобной. Чтобы не грузить менеджеров более низких уровней сложностью структуры управления всей компании в особенности по смежным отделам.
Например продажникам не имеет смысла видеть структура одела Финансов, Маркетинга, Стратегии и т.п.
Есть возможность убрать доступ к структуре полностью для определенной должности, но это на мойо взгляд нецелесообразно. Структура дает понимание твоего текущего положения в команде, уровни подчинения и взаимодействия. А также немаловажно показывает все возможности карьерного роста

Квартальный период для метрик
Добавить квартальный период для метрик. Например нужен для графика по НДС.

Структура компании (перемещение отделов)
Здравствуйте, добавьте возможность перемещать отделы/департаменты в структуре.
Если я допустим один отдел хочу поставить на 1 место, то мне нужно сносить всю ветку и полностью перестраивать. И, возможность удаления блоков не хватает, удалить можно только после снятия с должности членов команды. Это неудобно и уходит много времени.

Расширить окно "Обсуждение" в Процессах
Сейчас окно очень узкое и невозможно просмотреть если были какие-то обсуждения тем более если ктот скриншот загрузил

Бизнес-процессы. Добавить настройку создания задач без необходимости настраивать webhook
Суть запроса: Добавить возможность настраивать создание задач из БП в модуль Задачи, без необходимости настройки вебхуков.
Пример из стороннего сервиса: В АмоСРМ возможно настраивать триггеры без привлечения разрабочтиков,в том числе триггер на создание задачи при определенном действии.

При наведении на должность, появлялось бы окошко с описанием функций этой должности.
Бывает не всегда понятно, какой человек отвечает за именно определенную функцию, особенно если специалистов в отделе несколько. А тут, при наведении сразу можно посмотреть к кому обратиться по нужному вопросу.

Скачивание файлов в папку по выбору в Мессенджере
Сейчас папку для загрузки файлов можно только предустановить, и потом искать все загруженные файлы в ней. Для удобства хотелось бы иметь возможность выбора папки при скачивании каждого файла в Мессенджере, чтобы можно было сохранять их в нужном месте сразу, а не переносить потом вручную.

Бизнес-процессы: добавить возможность отдельного выбора, кто может запускать процесс
Сейчас процесс могут запускать только 2 пользователя - это исполнитель первого шага, либо администратор бизнес-процессов. Но зачастую требуется, чтобы запуск бизнес процесса осуществлял сотрудник, который непосредственно процесс не исполняет, при этом такой сотрудник не должен быть администратором процессов. Для этого необходима отдельная сущность, которая бы определяла, кто может ЗАПУСКАТЬ процесс и просматривать его ход.
:
Ситуация, где это может быть полезно: руководитель следит за инициацией процессов, но сам не принимает участие в цепочке процесса.

Добавить чек-листы в шаблоны досок
Добавить возможность создавать задачи в шаблоне доски уже с чек листами, чтобы не нужно было их каждый раз заново заполнять.
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho