Нам очень важны ваши идеи по развитию нашей системы. Здесь вы можете опубликовать предложение доработки или проголосовать за уже имеющиеся предложения от других пользователей.
Предложения, набравшие больше всего голосов, формируют планы разработки платформы.
Для технических вопросов данная система не предназначена. Для того, чтобы вам помог технический специалист, пожалуйста, напишите в поддержку.
Прежде чем оставить предложение, воспользуйтесь поиском и посмотрите самые популярные предложения. Возможно, оно уже существует, и вам останется только проголосовать за него.
План. Сворачивать план до одного дня, чтобы видеть задачи только на сегодня, по аналогии с Календарём.
План. Сворачивать план до одного дня, чтобы видеть задачи только на сегодня, по аналогии с Календарём.
Дать возможность выбрать какую статью защитить от копирования
Некоторые статьи постоянно копируются для того чтобы отправить информацию клиенту, а есть статьи которые хочется защитить от копирования
В зарплаты добавить отдельную вкладку "Отпускные" с коэфициентом и % ставки
указывать сколько дней отпускных отгулено а сколько нет и сколько выплачено а сколько нет
Склад, добавить отдельные доступы для каждого склада
Например в организации есть несколько складов. Могу ли я настроить доступы таким образом, что бы один сотрудник видел одни склады, а другой другие?
Добавить автоматическое пропорциональное изменение срока/дедлайна в подзадачах при изменении срока/дедлайна в родительской задаче.
Например, в родительской задаче изменили дедлайн с 27 на 25 октября, соответственно в подзадаче с 17 числа передвинулся дедлайн на 15 число.
Добавить возможность изменять дату создания события в карточке сотрудника
На текущий момент при создании события отображается текущая дата, но иногда требуется внести событие, которое было месяц назад. Было бы удобно, иметь возможность изменять дату создания события.
Возможность открывать полноразмерные аватарки сотрудников
Прошу сделать доработку, чтобы по нажатию на аватарку сотрудника, можно было посмотреть её в полноразмерном варианте.
Из-за того, что сейчас такого функционала нет, очень неудобно, когда не можешь подробно разглядеть лицо человека на фото.
Далеко не все загружают в аватарку портретные снимки.
Банальный пример: общаешься с человеком в платруме, а потом не узнаешь его в лицо в офисе, либо наоборот.
Отсутствие переадресации на перечень всех бизнес-процессов при завершении шага в бизнес-процессе
Сейчас при завершении шага происходит переадресация на раздел списка всех БП, что неудобно, т.к. иногда руководитель завершающий шаги за уволенного сотрудника не видит, что ему доступен еще один или несколько шагов в этом процессе. Мне бы хотелось, чтобы переадресация не происходила, а просто была видна стандартная информация на той же страничке - шаг в БП завершен, доступа к этому шагу нет (или есть).
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho