Нам очень важны ваши идеи по развитию нашей системы. Здесь вы можете опубликовать предложение доработки или проголосовать за уже имеющиеся предложения от других пользователей.
Предложения, набравшие больше всего голосов, формируют планы разработки платформы.
Для технических вопросов данная система не предназначена. Для того, чтобы вам помог технический специалист, пожалуйста, напишите в поддержку.
Прежде чем оставить предложение, воспользуйтесь поиском и посмотрите самые популярные предложения. Возможно, оно уже существует, и вам останется только проголосовать за него.
Добавить чек-листы контроля качества, где будут даваться бонусы сотрудникам, а не штрафы
Нужен функционал обычных ЧЛ, где за выполнение пункта наоборот дается балл сотруднику, чтобы их поощрять
Возможность комментировать статьи в модуле "База знаний" в мобильном приложении
Возможность комментировать статьи в модуле "База знаний" в мобильном приложении
Автоматическое повторение БП
У задачи можно поставить повторение раз в месяц. У БП нельзя, приходится создавать повторяющуюся задачу "запустить БП"
Отрисовать приятный и ПОНЯТНЫЙ интерфейс бизнес-процессов
Сейчас все поля сливаются в одну кашу, не совсем логично выстроена логика, хотелось бы структурировать и сделать более понятным интерфейс
Добавить в настройках двойной метрики возможность вносить более двух метрик
Сейчас если необходимо отслеживать несколько источников в рамках одного дашборда,есть техническая возможность выбрать Двойную метрику и внести два показателя,но иногда их больше 2х,было бы очень удобно иметь возможность видеть на одном дашборде показатели всех источников(метрик) и анализировать их в сравнении.
Ознакомление пользователей с новыми статьями через общую рассылку и отметка сотрудника об ознакомлении
Коллеги, у нас остро встал вопрос об автоматическом уведомлении всех пользователей о новых статьях в Базе знаний, а так же о возможности контроля ознакомления с документом.
Было бы неплохо, если бы функция была реализована следующим образом:
Автор статьи после окончательного редактирования/утверждения нажимает на предполагаемую кнопку "разослать всем сотрудникам на ознакомление" и автоматом всем эта статья падает на ознакомление. в идеале - приходит сообщение на почту, прикрепленную к аккаунту. Каждый сотрудник, прочитав статью, нажимает на предполагаемую кнопку "ознакомлен" и у автора статьи, а так же у администратора формируется отчет по конкретному документу.
Подобный функционал реализован через вкладку "академия", однако это достаточно трудозатратно делать отдельный курс на каждый новый документ.. даже если его прикреплять к уже действующим курсам.. их может быть много - получится, что мы дублируем несколько раз одно и тоже.. и тут есть еще одна сложность - формировать курсы могут только пользователи с правами администратора.. а это ооочень ограничивает автономную работу подразделений в части формирования регламентирующих документов и ознакомления с ними персонала.
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
