Создать удобную систему личностных договоренностей с сотрудниками, которые могут видеть только определенные сотрудники. Либо сделать в Базе знаний статьи, которые можно было бы расшарить только на конкретного человека

Возможность ограничения доступа на удаление товара. Чтобы сотрудник мог только добавлять товар, а удалять мог только сотрудник с доступом выше. 

Иначе любой сотрудник, кто работает со складом и может добавлять товары, может их просто удалить и это отображается только в истории действий и нужно проверять это. А не имея такой возможности, у него и мысли не будет "своровать" товар и просто удалить из ПЛАТРУМ.

Сейчас после создания задачи исполнитель не может менять дедлайн за исключением случаев, когда он же сам и является постановщиком или аудитором.

Это неудобно. Часто:

• Изменение дедлайна для задач согласуется в переписке с руководителем. Тогда исполнитель сам должен отредактировать задачу в Platrum.

• Задачи заносятся как планы на будущее, а дальше исполнитель хочет их поставить на определённую дату, но не может.

Руководителю приходится отвлекаться, заходить в Platrum, постоянно руками подправлять задачи, дедлайны и т. п.

Изменение дедлайна отображается в странице задачи, так что это безопасно. К тому же, можно эту функцию сделать опциональной. Например, добавить в настройки задач тумблер «Разрешать исполнителям менять дедлайн задачи».

Уверен, это легко и быстро реализовывается, но при этом это сильно облегчит работу с задачами.

Для того, чтобы была возможность просматривать все созданные сущности (клиентов, компания и тд) в одном месте (базе) с сохранением нумерации

Автоматическое добавление сотрудников: я добавил сотрудника в СРМ и у него автоматически появился доступ в Платрум. Чтобы не добавлять вручную в Платрум

И еще желательно настроить интеграцию отделов между СРМ и Платрум: например я добавил сотрудника в СРМ в определенный отдел и в Платрум он добавился автоматически в соответствующий отдел

В Тимли есть такая кнопка "Информационный блок". Помогает выделить важный фрагмент текста в один блок. Тем самым лучше структурируется текст внутри статьи. 
У вас есть только функция "Выделение", она работает не совсем корректно, выделять текст можно только сплошным абзацем, а хочется несколько абзацев под одним блоком.
Прошу проголосовать!

Хотелось бы иметь возможность размещать в базах знаний структуры по отдельно взять направлениям. 

Нужен контакт