Это было бы очень удобно для руководителя контролировать

Крайне тяжело искать задачи по названиям, сделайте при создании задачи присвоение ей порядкового номера, это распространенная практика во многих таскменеджерах. Когда общаешься с сотрудниками проще указать им номер задачи, а не вспоминать как же я назвал задачу которую поставил на выполнение.

Вся база у нас сейчас на гугл диске и очень удобно будет иметь возможность импорта этих документов, чтобы не пришлось всю библиотеку копировать/вставить - не удобно очень.

Возможность сортировки списка дашбордов (через номер в ячейке), как на оргсхеме. 

Добавьте одну галочку и выбор периодичности в "планы", в строчки "регулярные действия". Сейчас регулярные задачи можно поставить только если создаешь их отдельно, не в "планах". То есть, ты в понедельник заполняешь свой план на неделю, ты пишешь в этих строках свои планы, проставляешь план по часам и у тебе, например, пришла задача  которая должна повторяться каждую неделю. Но ты не можешь вписать ее в раздел "регулярные задача". Та как там нет этого фунционала. Нельзя настроить эту самую периодичность. Тебе нужно идти в создание обычных задач, где можно поставить эту галочку. А если ты ее поставил в "планах", то она не дублируется на след. отчетный период. Если не завершать ее то это перенос и она подсвечивается точкой как перенесеная. А если закрыть то она просто закрывается. 

В данный момент даже регулярную задачу поставить невозможно потому что в "новых" появляются 7-8 дублей этой задачи на след. недели. Этот момент описал в техподдержку, должна быть в работе. Если у меня таких задач 4, это 32 задублированные задачи в "новых".

По факту сейчас невозможно работать с повторяющимися, регулярными задачами. 

Если я не прав, напишите мне пошаговую инструкцию как поставить один раз задачу в "плане" нажать галочку какую то, что бы она появлялась каждый понедельник. Как это сделать?

И еще, добавьте возможность в "планах" перетаскивать задачи между должностями. Хотя бы если он еще не согласован. Потому что удалить её это тот еще геморой. Скрин со стрелкой.

Чтобы в  двойных метриках была возможность сравнивать обычную и обратную метрику. 

Прошу внести возможность добавления таблица другого формата в отдел Зарплаты. 

Вбивать данные каждого сотрудника вручную или актуализировать под существующий формат не удобно