Нам очень важны ваши идеи по развитию нашей системы. Здесь вы можете опубликовать предложение доработки или проголосовать за уже имеющиеся предложения от других пользователей. 


Предложения, набравшие больше всего голосов, формируют планы разработки платформы.

Для технических вопросов данная система не предназначена. Для того, чтобы вам помог технический специалист, пожалуйста, напишите в поддержку.

0

Оптимизация внесения зарплат

Нарине 1 год назад 0

Прошу внести возможность добавления таблица другого формата в отдел Зарплаты. 

Вбивать данные каждого сотрудника вручную или актуализировать под существующий формат не удобно 

0

Добавить возможность автоматически указывать кто постановщик/исполнитель в создаваемых задачах

Анастасия Р. 1 год назад 0

Добавить возможность в настройках аккаунта указывать кто постановщик/исполнитель в создаваемых задачах, тчоыб не нужно было это каждый раз проставлять вручную 

 

0

Возможность отправки голосового сообщения

Sannikovakate 1 год назад 0

Руководители не всегда за компом, нужно быстро обьяснить что-то и голосовое выручает

0

Внедрить напоминаторов как сервис

n0_namer 1 год назад 0

сделать как у рус квант https://kvant.app/ напоминторов, по сути колл-центр, который звонит исполнителям по просроченным задачам и пишет им в мессенджеры. Важно что человек со стороны. Стоит сервис по сути 200 рублей в месяц за пользователя.

0

Добавить возможность фильтрации задач в колонках доски раздела план

Максим 1 год назад 0

В колонке множество задач, нужно отображать задачи, где только один исполнитель

0

Возможность фильтровать сотрудников по дате рождения в конкретный месяц, например, вывести всех, кто родился в октябре.

hr mebelopt 1 год назад 0

Возможность фильтровать сотрудников по дате рождения в конкретный месяц, например, вывести всех, кто родился в октябре.

0

Формировать дополнительную Интегральную структуру компании,

Alexander Afonichev, CORPSUN 1 год назад 0

пример https://disk.yandex.ru/i/AIP83j5YRzheow

Выгода от реализации; легче управлять проектами, адаптироваться к рыночным условиям, создавать интегральные иерархии и обеспечить участникам визуализацию функций, подчинения, зон ответственности и коммуникацию

Ну и к тому же на рынке нет доступного сервиса для такой функции

0

Возможность запретить сотрудникам редактировать дополнительные поля профиля.

Александр 1 год назад обновлен 1 год назад 1

При добавлении дополнительных полей необходимо, чтобы сотрудники видели эти поля, но не могли редактировать. Если поле не скрыто, то оно отображается в его профиле и доступно к редактированию. А если скрыто, то сотрудник его уже не видит из раздела "Компания" - "Сотрудники"



Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho